Címke: Munkavédelmi teázó

Reziliencia a munkahelyeken

Kelj-fel-Jancsi – reziliencia a munkahelyeken

Dr. Szabó Gyula Szólj hozzá!

Az elmúlt időszak kihívásaira adott szervezeti és emberi válaszok rámutattak a csapásokat követő talpra állási képesség, a reziliencia vizsgálatának és fejleszthetőségének szükségességére. A napjaink divatszavává vált kifejezést olykor a fogalom ismerete nélkül, vagy jól hangzó, de tartalom nélküli érvként is használják. Mindezek külön-külön is indokolják szervezeti és a munkavállalói reziliencia vizsgálatát, valamit a munkaegészségügyre gyakorolt hatását.

Hamarosan érkezünk

Szeretettel várunk minden érdeklődőt 2023. …….. én, szerdán 16 órától a Munkavédelmi teázóban, ahol a munkavédelem és a reziliencia kapcsolatát fogjuk áttekinteni.

Előadónktól és vendégeinktől az alábbi kérdésekre várjuk a válaszokat:

  • Csapások és stressztényezők lefolyása
  • Mi a reziliencia és miben rejlik fontossága
  • A szervezeti reziliencia építménye és az egyéni reziliencia kapcsolata
  • A munkaegészségügy és a reziliencia kapcsolata
  • A reziliencia mérése, módszerei
  • Eredmények értékelése
  • Reziliencia fejlesztése
  • A reziliens szervezet üzemeltetése
  • Az adaptív szervezet és mesterséges intelligencia kapcsolata

A lap alján ossza meg tapasztalatait, véleményét és tegye fel kérdéseit a reziliens munkaszervezet kialakításával kapcsolatban.

Az eseményt a kérdések és tapasztalatok megbeszélésére szánjuk.

Résztvevők:

  • Bevezető: dr. Szabó Gyula,
  • Előadó: dr. Orbán József
  • Vendégeink: dr. Sáfár Brigitta (Vöröskereszt),
  • Heitlerné Lehoczky Mária (Budapesti Gazdasági Egyetem)
  • és természetesen Ön és a törzstagok.

Várunk minden kedves szakmai érdeklődőt!

Online és személyes részvételre is van lehetőség.

Regisztrációval online és személyes részvételre is van lehetőség.

Helyszín: 1081 Budapest, József körút 6, Óbudai Egyetem, 1081 Budapest József körút 6. J202.

Előzetes jelentkezés

A Teázó on-line rendezvényre nem kell előzetesen jelentkeznie, elég a szokott helyre belépnie kezdésre. Ha Önnek ez az első alkalom, akkor érdemes mégis regisztrálnia, hogy tájékoztatni tudjuk újabb rendezvényeinkről.

A képhez tartozó alt jellemző üres; En-is-jovok-1.jpg a fájlnév

Jelentkezem a Munkavédelmi teázó rendezvényére

A terembe lépéssel Ön elfogadja, hogy felvételt készítünk, és azt eredeti vagy szerkesztett formában közzétesszük.

Belépés a teázó termébe

A teázó az Óbudai Egyetem virtuális munkavédelmi teázó BBB termében zajlik. A belépéshez kattintson ezen a linken vagy a képen!

Munkavédelmi teázó terem

A belépésnél gond lehet, ha

  • Ön nem a bevált hálózati hozzáférését használja, pl. a vállalati VPN-t az otthoni WiFi helyett,
  • nem jó a hangszóró,mikrofon beállítása, pl. fülhallgató a kiválasztott eszköz, és a beépített hangszórót használná,
  • a céges tűzfal megakadályozza a kapcsolatot.

További segítségért nézze meg az alábbi videót:

Munkavédelmi képviselők

Munkavédelmi képviselők kompetenciái

Dr. Szabó Gyula Szólj hozzá!

Tudjuk-e munkavédelmi szakemberként, hogy milyen feltételek mellett kell munkavédelmi képviselő választást tartani, milyen következményei vannak egy sikertelen választásnak, milyen jogai és kötelességei vannak a megválasztásuk esetén a képviselőknek? Gondolkodtunk-e már rajta, milyen kompetenciákkal kell rendelkeznie egy munkavédelmi képviselőnek ahhoz, hogy hasznos szereplője legyen a Vállalkozás munkavédelmi szervezetének, és aktívan rész tudjon venni a tájékoztatási és konzultációs folyamatokban?

A következő Munkavédelmi Teázóban ezt a kérdéskört járjuk körbe vendégünkkel az Ön aktív közreműködésével.

2023. június 1. (csütörtök) 16:00

Szeretettel várunk minden érdeklődőt 2023. június 1. csütörtökön 16 órától a Munkavédelmi teázóban, ahol a munkavédelmi képviselők képzéséről és szükséges kompetenciáiról beszélgetünk.

Vendégeinktől az alábbi kérdésekre várjuk a válaszokat:

  • Milyen a jelenlegi képzési rendszere a munkavédelmi képviselőknek?
  • Milyen területeken érdemes a munkavédelmi képviselőket fejleszteni?
  • Kinek az érdeke a munkavédelmi képviselő nem szakmai képzése?

A lap alján ossza meg velünk, véleménye szerint melyek egy munkavédelmi képviselő szükséges kompetenciái, egyáltalán mitől válik valakiből jó munkavédelmi képviselő.

Az eseményt a kérdések és tapasztalatok megbeszélésére szánjuk, összeállítunk egy kompetencia listát, és egy kis játékra invitáljuk Önöket.

Résztvevők:

és természetesen Ön és a törzstagok.

Regisztrációval online és személyes részvételre is van lehetőség.

Helyszín: 1081 Budapest, József körút 6, Óbudai Egyetem, 1081 Budapest József körút 6. J202.

Felmérés

A teázó lezajlott, és egy online felmérés kitöltésére kértük a résztvevőket. Még nem késő, ossza meg Ön is véleményét a munkavédelmi képviselők szükséges kompetenciájáról. Kattintson a linken a kérdőív indításához.

https://docs.google.com/forms/d/1oh-fQLKfxM8QOqE901wQ96ACvbWeWrG6DwbsPBYJXKs/edit#responses

Munkavédelem kihívásai az egészségügyben

Munkavédelem kihívásai az egészségügyben

Dr. Szabó Gyula

A munkavédelem szakterületén az elmúlt időszak egyik legnagyobb kihívása lett a koronavírus járvány elleni védekezésben résztvevő egészségügyi és egészségügyben dolgozók munkabiztonsági és munkaegészségügyi feltételeinek, valamint szabályainak meghatározása és alkalmazása. 

Magyarország legnagyobb egészségügyi ellátó, oktató és kutató egyetemei betegellátó szervezeti egységeinél alkalmazott eljárás rendek és utasítások, valamint tapasztalataik bemutatásával kívánjuk bemutatni az egészségügyi szakterület komplexitását és a koronavírus hatását a munkavédelemre.

2023. május 10. (szerda) 16:00

Szeretettel várunk minden érdeklődőt 2023. május 10-én, szerdán 16 órától a Munkavédelmi teázóban, ahol a munkavédelem kihívásait fogjuk áttekinteni az egészségügyi területen.

Vendégeinktől az alábbi kérdésekre várjuk a válaszokat:

  • Egészségügyi dolgozókat érő ártalmak és veszélyek
  • Egészségügyi terület speciális munkavédelmi területei
  • Kockázatbecslés és értékelés
  • A biztonságos és az egészséget nem veszélyeztető munkahely kialakítása
  • Munkabalesetek
  • A koronavírus hatása a munkavédelemre az egészségügyben
  • Egyéni védőeszközök és kollektív védelem fontossága az egészségügyben

A lap alján ossza meg tapasztalatait, tegye fel kérdéseit az otthoni munkahely kialakításával kapcsolatban.

Az eseményt a kérdések és tapasztalatok megbeszélésére szánjuk.

Résztvevők:

  • Bevezető: dr. Szabó Gyula,
  • Moderátor: Simon Mátyás
  • Mongel Gábor, munkavédelmi vezető – Semmelweis Egyetem
  • Pécsi Tudomány Egyetem képviselője
  • Szegedi Tudomány Egyetem képviselője
  • Debreceni Tudomány Egyetem képviselője
  • és természetesen Ön és a törzstagok.

Várunk minden kedves szakmai érdeklődőt!

Online és személyes részvételre is van lehetőség.

Helyszín: 1089 Budapest, Nagyvárad tér 4, Semmelweis Egyetem Nagyvárad téri elméleti Tömb, tanácsterem.

Előzetes jelentkezés

A Teázó on-line rendezvényre nem kell előzetesen jelentkeznie, elég a szokott helyre belépnie kezdésre. Ha Önnek ez az első alkalom, akkor érdemes mégis regisztrálnia, hogy tájékoztatni tudjuk újabb rendezvényeinkről.

A képhez tartozó alt jellemző üres; En-is-jovok-1.jpg a fájlnév

Jelentkezem a Munkavédelmi teázó rendezvényére

A terembe lépéssel Ön elfogadja, hogy felvételt készítünk, és azt eredeti vagy szerkesztett formában közzétesszük.

Belépés a teázó termébe

A teázó az Óbudai Egyetem virtuális munkavédelmi teázó BBB termében zajlik. A belépéshez kattintson ezen a linken vagy a képen!

Munkavédelmi teázó terem

A belépésnél gond lehet, ha

  • Ön nem a bevált hálózati hozzáférését használja, pl. a vállalati VPN-t az otthoni WiFi helyett,
  • nem jó a hangszóró,mikrofon beállítása, pl. fülhallgató a kiválasztott eszköz, és a beépített hangszórót használná,
  • a céges tűzfal megakadályozza a kapcsolatot.

További segítségért nézze meg az alábbi videót.

Újra anyagmozgatási szakmai nap – teázzunk Vecsésen!

Dr. Szabó Gyula

Szeretettel várunk minden érdeklődőt április 13-án, csütörtökön 14 órától az exoskeletonok és anyagmozgatásban hasznos hagyományos ergonómiai eszközök bemutatójára és kipróbálására. Az esemény a Novotransz által biztosított eszközök élőben való tesztelése előtt szakmai előadásokkal kezdődik, amelyek középpontjában az exoskeletonok és az ergonómiai megoldások állnak.

Az előadók között ott lesz Ift Gábor, a Novotransz képviselője, aki bemutatja a külső csontvázak (exoskeletonok) és a logisztikai folyamatok értékelésének módszerét. Dunajcsik Zoltán, az MTM Hungária Egyesület munkatársa az anyagmozgatás értékelési módszerét mutatja be az MTM-mel. A harmadik előadó dr. Fekete Zsuzsanna, reumatológus és foglalkozás-egészségügyi szakorvos, aki a kézi anyagmozgatás okozta mozgásszervi megbetegedésekről beszél majd.

Az előadások után lehetőség lesz a Novotransz által biztosított ergonómiai eszközök kipróbálására, így mindenki saját tapasztalatot szerezhet a hasznos megoldásokról. Az eseményt a Munkavédelmi teázó adásaként online is közvetítjük, így azok is részt vehetnek rajta, akik nem tudnak személyesen részt venni.

Végül közös beszélgetést tartunk az előadókkal, ahol a résztvevők feltehetik kérdéseiket és megvitathatjuk, merre tovább az anyagmozgatás területén.

Várjuk szeretettel mindazokat, akik érdeklődnek az ergonómiai eszközök és az exoskeletonok iránt, és szeretnének többet megtudni az anyagmozgatás területéről.

Április 13. (csütörtök) 14 óra

Előzetes jelentkezés

A Teázó on-line rendezvényre nem kell előzetesen jelentkeznie, elég a szokott helyre belépnie kezdésre. Ha Önnek ez az első alkalom, akkor érdemes mégis regisztrálnia, hogy tájékoztatni tudjuk újabb rendezvényeinkről.

A képhez tartozó alt jellemző üres; En-is-jovok-1.jpg a fájlnév

Jelentkezem a Munkavédelmi teázó rendezvényére

A terembe lépéssel Ön elfogadja, hogy felvételt készítünk, és azt eredeti vagy szerkesztett formában közzétesszük.

Belépés a teázó termébe

A teázó az Óbudai Egyetem virtuális munkavédelmi teázó BBB termében zajlik. A belépéshez kattintson ezen a linken vagy a képen!

Munkavédelmi teázó terem

A belépésnél gond lehet, ha

  • Ön nem a bevált hálózati hozzáférését használja, pl. a vállalati VPN-t az otthoni WiFi helyett,
  • nem jó a hangszóró,mikrofon beállítása, pl. fülhallgató a kiválasztott eszköz, és a beépített hangszórót használná,
  • a céges tűzfal megakadályozza a kapcsolatot.

További segítségért nézze meg az alábbi videót.

Felhasználói élmény

Felhasználói élmény

Dr. Szabó Gyula

A felhasználói élmény alapvetően határozza meg munkánk, életünk minőségét. A rosszul tervezett eszközök felesleges terhelést jelentenek, bosszantóak lehetnek, tovább tart a feladatok elvégzése, feleslegesen terhelik az emlékezetet vagy éppen kezelési problémát okonak.

A felhasználói élmény a felhasználó észleléseit és válaszait jelenti, amelyek egy rendszer, termék vagy szolgáltatás jelenlegi és/vagy várható használatából erednek. A felhasználók észlelései és válaszai magukban foglalják a felhasználók érzelmeit, meggyőződéseit, preferenciáit, észleléseit, kényelmét, viselkedését és teljesítményeit, amelyek akár a használat előtt, alatt és után következnek be. A felhasználói élmény a márka imázsának, megjelenésének, funkcionalitásának, rendszerteljesítményének, interaktív viselkedésének és a rendszer, termék vagy szolgáltatás segítő képességeinek a következménye. Ezt befolyásolja a felhasználó belső és fizikai állapota, mely a korábbi tapasztalatokból, attitűdökből, készségekből, képességekből és személyiségből, illetve a felhasználás kontextusából adódik. (ISO 9241-11:2018, 3.2.3).

Néhány évtizeddel ezelőtt még szoftver ergonómiára hívtuk azt a tudományterületet, amely az információs technológiák kialakításával, személyre vagy éppen szervezetre alakításával foglalkozott.

Ma a felhasználói élmény tervezése

önálló szakma, mely az asztali és mobil eszközök mellett gépek, járművek, és applikációk kialakításában is meghatározó versenytényező.

2021. december 9. 14:45

A Munkavédelmi Teázó egy rendkívüli délutánnal búcsúzik az évtől, amikor a Magyar Ergonómiai Társaság szakmai délutánjának ad otthont. A felhasználói élmény nemzetközi elismertségű művelőiként előadóink megmutatják, hol és hogyan határozza meg életünket a felhasználói élmény. Ismertetik a hazai és nemzetközi helyzetet, módszereket és a jövőre vonatkozó kilátásokat. Olyan kérdésekről lesz szó, mint

  • Honnan ismerhető meg egy jól kialakított szoftver?
  • Van-e befolyása a kezelőfelületnek a munkahelyi megbetegedések és balesetek kialakulására?
  • Mit tehetünk a jobb felhasználói élmény érdekében?
  • Van-e magyar szoftver design?

Program:

  • Bevezető: dr. Szabó Gyula
  • Szabó Bálint: Felhasználó-központú szempontok különböző módú megjelenése a szoftverfejlesztésben – Kvalitatív kutatás a hazai vállalatok gyakorlatáról
  • Csányi Levente: UXA, avagy UX ipari tapasztalatok, trendek USA-bol
  • Rung András: UX körkép 2021-ben, hasít tovább a szakma?

Előzetes jelentkezés

A Teázó on-line rendezvényre nem kell előzetesen jelentkeznie, elég a szokott helyre belépnie kezdésre. Ha Önnek ez az első alkalom, akkor érdemes mégis regisztrálnia, hogy tájékoztatni tudjuk újabb rendezvényeinkről.

A képhez tartozó alt jellemző üres; En-is-jovok-1.jpg a fájlnév

Jelentkezem a Munkavédelmi teázó rendezvényére

A terembe lépéssel Ön elfogadja, hogy felvételt készítünk, és azt eredeti vagy szerkesztett formában közzétesszük.

Belépés a teázó termébe

A teázó az Óbudai Egyetem virtuális munkavédelmi teázó BBB termében zajlik. A belépéshez kattintson ezen a linken vagy a képen!

Munkavédelmi teázó terem

A belépésnél gond lehet, ha

  • Ön nem a bevált hálózati hozzáférését használja, pl. a vállalati VPN-t az otthoni WiFi helyett,
  • nem jó a hangszóró,mikrofon beállítása, pl. fülhallgató a kiválasztott eszköz, és a beépített hangszórót használná,
  • a céges tűzfal megakadályozza a kapcsolatot.

További segítségért nézze meg az alábbi videót.

Egyéni védőeszközök kiválasztása és oktatása

Egyéni védőeszköz kiválasztása és oktatása

Dr. Szabó Gyula

Az egyéni védőeszköz használatának mellőzése gyakori munkahelyi konfliktusforrás. Sisak nélkül tartózkodni egy építkezésen vagy fülvédelem nélkül dolgozni egy zajos termelőüzem súlyos fegyelmezetlenségnek számít, de egyúttal az alacsony dolgozói és vezetői biztonságtudatosság tünete is.

Az egyéni védőeszközökre is igaz, hogy egy minőségi, tehát könnyen felvehető, tisztítható, tartós, viselhető, tetszetős, a munkát nem akadályozó, sőt a dolgozó saját ízlését is tükröző darab használata esélyesebb. A rendszerint méréseket is tartalmazó kockázatbecslésen alapuló egyéni védőeszköz szükséglet (képesség, fokozat) meghatározás mellett külön feladat a helyzethez legjobban illeszkedő termék / termékek kiválasztása és beszerzése a piaci kínálatból, majd kiosztása dolgozóknak. Elengedhetetlen az

egyéni védőeszköz gyakorlatot is tartalmazó oktatása

a munkahelyzet, kockázatok, dolgozói sajátosságok és a gyártói előírásai alapján.

2021 november 25. 16:30

A Munkavédelmi Teázóban az évad végére készülve – a kockázatcsökkentés elveinek megfelelően – utolsóként az egyéni védőeszközökről beszélgetünk vendégeinkkel. Ismertetjük a korszerű eszközök lehetőségeit túl a védelem minimális szintjének biztosításán; majd az érem másik oldalán bemutatjuk nagyvállalati környezetben a különböző folyamatokba illesztve az egyéni védőeszközök beszerzését, kiválasztását és oktatását. Önnel és vendégeinktkel olyan kérdésekre keressük a választ, mint

  • Mit jelent egy egyéni védőeszköznél, ha okos?
  • Honnan derül ki a címke jelentése?
  • Ki vegyen részt a beszerzési döntésben?
  • Mikor használjuk az egyéni védőeszközöket?
  • Ki ellenőrizze a használatot?
  • Mi a titok, mikor használják ténylegesen és jól az eszközöket a dolgozók?

A lap alján ossza meg tapasztalatait, tegye fel kérdéseit az egyéni védőeszközök kiválasztásával és oktatásával kapcsolatban.

Az idő harmadát a kérdések és tapasztalatok megbeszélésére szánjuk, majd 5:30-tó after party.

Résztvevők:

Otthoni munkahely kilakítás

Otthoni munkahely kialakítása

Dr. Szabó Gyula

Az otthoni munkahely kialakítása mindenkit foglalkoztató kérdéssé vál, miután a közel 20 hónap Covid-19 pandémiás környezete új helyzet elé állította a munkáltatókat nem csak Magyarországon, hanem az egész világon . A kijárási korlátozások, valamint a vírus terjedésének megakadályozására tett erőfeszítések következtében előtérbe kerültek az otthonok, mint munkahelyek. A távmunka fogalma nem volt ismeretlen a magyar munkavédelem szótárában sem, de egy új munkavégzési forma is kialakult, a HO, vagyis Home Office. Kormányrendelet szabályozza a vészhelyzet alatti otthoni munkavégzés szabályait, de vajon munkaadóként, munkavállalóként, munkavédelmi szakemberként milyen kihívásokkal nézünk szembe.

Az otthoni munkahely, a Home Office szabályozatlansága

A járvány kitörése óta napirenden van a HO-ban dolgozókra vonatkozó szabályok törvényi szintű rendezése. Ehhez többek között a Munka Törvénykönyvének és a munkavédelemre vonatkozó jogszabályok felülvizsgálatára lenne szükség. Ez jelenleg még várat magára, napjainkban a jogszabály alkotók csak átmeneti rendeletekkel próbálják a jelentősen megnövekedett HO igényeket szabályozni.

2021 november 11. 16:30

Új időpontunkban találkozunk a Munkavédelmi teázóban, hogy megbeszéljük munkavédelmi szempontból a HO jelentette kihívásokat, hogy milyen módon tudjuk az otthonunkat egy biztonságos, és az egészséget nem veszélyeztető munkahellyé alakítani. Vendégeinktől az alábbi kérdésekre várjuk a válaszokat:

  • Távmunka-e a Home Office?
  • Munkavállalói előnyök és hátrányok HO esetén
  • Munkáltatói előnyök és hátrányok HO esetén
  • Kockázatbecslés és értékelés
  • A biztonságos és az egészséget nem veszélyeztető munkahely kialakítása az otthonunkban

A lap alján ossza meg tapasztalatait, tegye fel kérdéseit az otthoni munkahely kialakításával kapcsolatban.

Az idő harmadát a kérdések és tapasztalatok megbeszélésére szánjuk, majd 5:30-tó after party.

Résztvevők:

  • Bevezető: dr. Szabó Gyula,
  • Moderátor: Leisztner Péter
  • Székely Zoltán
  • Dr. Horváth Péter György
  • és természetesen Ön és a törzstagok.
munkahelyi konfliktusok

Munkahelyi konfliktusok

Dr. Szabó Gyula

A munkahelyi konfliktus természetes dolog, helyes kezelése az érdekek egyeztetéséhez, a vélemények megértéséhez és tiszteletben tartásához, végső soron a probléma megoldásához és a szervezet fejlődéséhez vezet. Ellenben a feloldatlan konfliktusok tönkre tehetik a munkában töltött órákat, stresszhez vezethetnek, így munkából eredő egészségkárosodást idézhetnek elő. Kezelni kell a munkahelyi konfliktust akkor is, ha rombolja a légkört, rontja a munkateljesítményt, helytelen viselkedéshez vezet, vagy tartóssá válik. Egy tanulmány szerint

a munkahelyi konfliktusok elsődleges okai

a harcoló személyiségek (49%), a stressz (34%) és a nagy munkaterhelés (33%), de szerepet kaphat az értékek ütközése, éppúgy, mint az őszinteség hiánya. Nem meglepő, hogy a rosszul kezelt konfliktusoknak költségei vannak: az átlagos munkavállaló hetente 2,1 órát tölt konfliktusokkal.

A véleménykülönbségek és nézeteltérések nem jelentenek egyúttal munkahelyi zaklatást is, hiszen ezek óhatatlanul jelen vannak a munkahelyen. Az ismétlődő, ésszerűtlen magatartás azonban már veszélyt jelent az egészségre és a biztonságra, és a nem kezelt konfliktusok odáig fajulhatnak, hogy munkahelyi zaklatássá válnak.

2021. október 28. 16:30 óra

Ismét fél ötkor találkozunk a munkavédelmi teázóban, és megbeszéljük vajon kinek mi a szerepe a munkahelyi konfliktusok kezesében, mennyiben jelent ez munkavédelmi, egészségfejlesztési, menedzsment vagy éppen egészségügyi feladatot. Választ várunk vendégeinktől arra, hogy

  • Milyen személyes lehetőségek vannak a konfliktusok kezelésére?
  • Milyen intézkedéseket hozhat a szervezet a konfliktusok megoldására?
  • Milyen forrásai vannak a konfliktusoknak?
  • Melyek a konfliktusos munkahelyek, munkakörök?
  • Milyen kimenete és következménye lehet egy munkahelyi konfliktusnak?

A lap alján ossza meg tapasztalatait, tegye fel kérdéseit a munkahelyikonfliktusokkal és zaklatással kapcsolatban.

Az idő harmadát a kérdések és tapasztalatok megbeszélésére szánjuk, majd fél hatttól after party. Résztvevők:

Testhelyzet és mozdulat

(Gyógy)tornász a szerelősoron

Dr. Szabó Gyula

A testhelyzet és mozdulat, az erőkifejtés és az ismétlődés a vázizomrendszeri megbetegedések kialakulásának meghatározó kockázati tényezői a mindennapi életben és a munka világában is.

A gerincsérv, a hátfájás, a teniszkönyök és a többi mozgásszervi megbetegedés megelőzésére a legjobb a kockázati tényezők kiküszöbölése vagy műszaki intézkedések végrehajtása. Azonos terhelés mellett is csökkenthető az igénybevétel a munkavállalók fizikai képességeinek javításával vagy helyes munkamódszerek elsajátításával.

A mozdulatok, erőkifejtési mód vagy a testhelyzet tervezése és begyakorlása, illetve az egyoldalú terhelés káros hatásait ellensúlyozó munkahelyi torna bevezetése több szakterület együttműködését igényli.

2021. október 14. 16:30 óra

A megszokott időpontnál később kezdődő munkavédelmi teázóban arról beszélgetünk, hogy milyen következményekkel jár a rosszul méretezett munkaállomás, milyen beavatkozási pontok lehetnek a munkával kapcsolatos váz-izomrendszeri megbetegedések megelőzésére, és hogyan alakítható ki fenntartható módon egy mozgásos egészségmegőrző program a munkahelyeken.

Készítsen egy teát, kapcsolja be a böngészőt, és vegyen részt a munkavédelmi teázó beszélgetésén! Gondoljuk át együtt:

  • Hogyan vigyázhatunk magunkra és munkatársainkra?
  • Milyen forrásokat találhatunk és kitől várhatunk segítséget?
  • Miért volt, nincs és lesz újra munkahelyi torna?

A munkavédelmi teázóba a Magyar Ergonómiai Társaság hozza az Egészséges munkahelyek: Legyen könnyebb a teher! 2020-2022 kampányt a munka közbeni testhelyzet és mozdulat helyes kialakításáról.

A lap alján ossza meg tapasztalatait, tegye fel kérdéseit a munkahelykialakítással és a munkahelyi tornával kapcsolatban.

Az idő harmadát a kérdések és tapasztalatok megbeszélésére szánjuk, majd fél hatttól after party. Résztvevők:

Munkavállalók ellenőrzése

A “sarka mögött állni” kamerával – a munkavállalók ellenőrzése

Dr. Szabó Gyula

A munkavállalók ellenőrzése rendszeresen visszatérő téma a munkavédelmi teázóban: szóba került amikor a munkavédelmi szakember szerepéről és felelősségéről volt szó, a kockázatértékelés kapcsán és a veszélyes munka megtagadásáról szóló alkalomkor is. Miért kell erről beszélnünk, amikor a munkahelyi egészség és biztonság körülményeinek biztosítása egyértelműen a munkáltató felelőssége?

2021. szeptember 30. 16 óra

A következő tea mellett meghívott vendégeinkkel a munkahelyi ellenőrzésekről beszélgetünk, érintve ennek célját, lehetőségeit, az alkalmazott „szigort” és technikákat, a munkavállalói elfogadást, a vezetők és a munkavédelmi szakemberek hozzáállását. Csatlakozzon, ossza meg saját értelmezését, kérdezzen és találjon választ velünk együtt a

munkavállalók ellenőrzése a munkahelyeken

témában olyan kérdésekre, mint például

  • Kinek a felelőssége a munkavállalók ellenőrzése?
  • Mit, mikor és hogyan ellenőrizzünk?
  • Milyen céllal történnek az ellenőrzések és milyen következménnyel járhatnak?
  • Hogyan dokumentáljuk az ellenőrzéseket?

Önnek is lenne kérdése?

A lap alján ossza meg tapasztalatait, tegye fel kérdéseit a munkavállalók ellenőrzésével kapcsolatban.

Az idő harmadát a kérdések és tapasztalatok megbeszélésére szánjuk, majd öttől after party. Résztvevők:

  • Bevezető: dr. Szabó Gyula,
  • Kling Péter
  • Földi Árpád
  • és természetesen Ön és a törzstagok.

Nyitókép: Camera Vectors by Vecteezy